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Technicien itinérant (h/f) URGENT

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Société de Doullens recherche en urgence, un technicien itinérant (h/f)
Principales missions :
– Mise en service des installations (réglages, relevés de vitesse d’air, nuisance sonore …)
– Formation des utilisateurs
– Dépannages (pannes brûleurs, électriques, mécaniques …) et la maintenance des installations
– Réalisation des relevés techniques pré-études

Profil :
– Titulaire d’un BTS Electrotechnique, MAI,MS ou équivalent, profil junior accepté, mais une expérience sur un poste similaire serait un réel atout
– Réelle appétence pour le contact client et doté (e) d’un bon relationnel, autonome, rigueur et sens de l’organisation
– Connaissance du pack office pour le reporting serait un plus
– Le poste étant en itinérance, vous êtes disponible pour partir en déplacement, plusieurs jours sur sites clients.

Contrat : CDI

Si l’offre vous intéresse, merci de nous contacter soit au 06.77.73.96.46 ou envoyer votre cv par mail à severine.roche@taa-services.com

Comptabilité fournisseurs et clients(H/F)

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Assurer :
– Scannage des factures et enregistrer dans un logiciel
– Saisie des factures clients et fournisseurs sous SAGE et ERP
– Suivi du tableau relance des clients SAV
– Contrôle des factures de vente et impression des factures de vente
– Saisie des règlements clients et fournisseurs dans SAGE et ERP
– Contrôle et lettrage des comptes
– Liaison avec le service SAV et commercial

Compétences requises :
– Pack Office dont un bon niveau EXCEL
– SAGE 100

Contrat : CDI à temps partiel (21 h/semaine). Possibilité à plein temps
Location : DOULLENS
Rémunération : selon le profil + primes d’assiduité + chèques restaurant + participation mutuelle
Si l’offre vous intéresse, merci de nous contacter soit au 06.77.73.96.46 ou envoyer votre cv par mail à severine.roche@taa-services.com

Célinne Burban, directrice par conviction

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🚀 Oser diriger, oser changer ! 💪
Célinne Burban a osé faire le grand saut : passer de l’univers des grandes entreprises parisiennes à la direction de TAA Services à Abbeville. Un défi de taille qu’elle relève avec conviction et bienveillance, en mettant l’humain au cœur de chaque décision.
🌱 Son parcours ? De La Défense à l’économie sociale et solidaire, en passant par la gestion d’une entreprise d’insertion où elle défend la mixité des métiers et l’égalité des chances.
💡 Son message pour la Journée internationale des droits des femmes ? « Ne vous mettez pas de barrières, il y en a assez comme ça. »
Découvrez son histoire inspirante et engagée sur notre site 👇
🔗 Lire l’article complet : https://lnkd.in/gvKMUacQ

TAA Services est récompensé pour ses efforts🎉

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🎉 **TAA Services est extrêmement fier d’avoir reçu le Trophée de l’Entreprise 2024 dans la catégorie « Croissance économique » !** 🎉

Recevoir ce prix des mains de Monsieur le Maire d’Abbeville, Pascal Demarthe et de Madame Catherine ROUGE, présidente des Vitrines d’Abbeville, a été un moment particulièrement émouvant pour nous.

🏆 **C’est un symbole fort pour les structures de l’insertion par l’activité économique** et pour tous les acteurs qui œuvrent pour le développement et l’attractivité du territoire. Ce trophée est également une reconnaissance du travail extraordinaire réalisé par nos équipes et des progrès accomplis par les personnes que nous accompagnons vers une insertion durable dans le monde du travail.

👏 **Bravo à toutes les personnes qui font vivre TAA Services au quotidien !** Ce trophée leur revient de droit ❤️

Un immense merci à CPME Somme pour cette reconnaissance, à Fradcourt Pascal et Barbara Lefebvre pour leur soutien, et à Monsieur le Maire d’Abbeville, Pascal Demarthe.

Un grand merci également aux organisateurs et partenaires pour cette belle soirée pleine d’émotions (et à Angelo Tonolli pour ses photos !) 🙏

Changement de direction chez TAA Services

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Après 5 ans à la direction de TAA Services, Frédéric Grenot a laissé sa place à Célinne Burban, la nouvelle directrice depuis février 2024.

Forte d’une expérience riche au sein de grands groupes dans les domaines de l’environnement et de l’IT, ainsi que d’une expertise avérée dans le développement commercial et l’Économie Sociale et Solidaire, Célinne Burban apporte déjà une vision dynamique et novatrice à l’association.

Ayant évolué au sein de l’entreprise Simplon pendant sept ans (organisme de formation engagé pour un numérique inclusif), Célinne a occupé divers postes, notamment en tant que Responsable marketing et pilotage commercial, puis en tant que Directrice du développement de l’activité corporate. Sous sa direction, Simplon a consolidé ses partenariats avec des entreprises renommées telles que le Groupe La Poste, SNCF, L’Oréal, Suez, Schneider Electric, ainsi qu’avec des acteurs de l’économie sociale et solidaire comme les Apprentis d’Auteuil et la Croix Rouge.

« Je suis honorée de rejoindre TAA Services en tant que nouvelle directrice. Animée par la passion de l’entrepreneuriat social, je suis déterminée à faire de notre association un modèle d’excellence dans le domaine de l’insertion par l’activité économique… »

Son objectif est double :

Maximiser l’impact social tout en assurant le développement économique de l’association.

TAA Services réaffirme ainsi son positionnement en tant qu’acteur engagé, mettant en œuvre une triple mission :

  • soutenir l’insertion professionnelle,

  • servir ses clients avec qualité,

  • participer activement au développement économique local et à l’attractivité du territoire.

Fiche de Poste: Agent(e) Polyvalent(e) d’Entretien des Locaux (H/F)

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Fiche de Poste
Poste : Agent(e) Polyvalent(e) d’Entretien des Locaux (H/F)
Entreprise : TAA Services (Groupe SOS)
Localisation : Abbeville (80)

Présentation de l’entreprise

TAA Services, membre du Groupe SOS, est une structure dynamique spécialisée dans plusieurs domaines :

  • Entretien ménager : Nettoyage de locaux professionnels et particuliers.
  • Espaces verts : Aménagement et entretien d’espaces extérieurs.
  • Sous-traitance industrielle : Services adaptés aux entreprises industrielles.
  • Travail temporaire : Mise à disposition de personnel qualifié.

En rejoignant notre équipe, vous contribuez à des projets qui ont un fort impact social et environnemental dans les Hauts-de-France.

Missions principales

Sous la responsabilité du/de la Responsable des Moyens Généraux, vous serez chargé(e) de :

  1. Entretien des locaux (50 % du temps) :
    • Effectuer le nettoyage et l’entretien des locaux dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité.
    • Assurer la désinfection régulière des espaces sensibles (sanitaires, zones de passage, etc.).
  2. Travaux de maintenance (50 % du temps) :
    • Réaliser des petites réparations (électricité, plomberie, peinture, serrurerie, etc.).
    • Contribuer à des projets d’aménagement intérieur ou extérieur selon les besoins.

Tâches complémentaires

  • Gérer les stocks de produits et matériels d’entretien (commandes, suivi, rangement).
  • Participer à la mise en œuvre du tri sélectif et à la gestion des déchets.
  • Suivre et respecter les plannings d’intervention et les consignes de sécurité.
  • Soutenir ponctuellement les autres activités de l’entreprise (espaces verts, sous-traitance, etc.).
  • Collaborer avec les équipes pour maintenir un environnement de travail agréable et fonctionnel.

Profil recherché

Pour réussir à ce poste, vous disposez des compétences suivantes :

  • Expérience : Une expérience significative dans l’entretien de locaux et/ou des travaux de maintenance est indispensable.
  • Compétences techniques : Bonne connaissance des normes d’hygiène et de sécurité ; maîtrise de bases techniques en électricité, plomberie et peinture.
  • Qualités personnelles :
    • Polyvalence et capacité à gérer différentes tâches.
    • Rigueur et sens de l’organisation.
    • Autonomie et proactivité dans la résolution de problèmes.
    • Esprit d’équipe et aisance dans la communication avec les collègues.
  • Permis B obligatoire : Déplacements ponctuels possibles sur différents sites.

Conditions

  • Contrat : CDDI
  • Rémunération : Selon profil et expérience, en conformité avec la grille salariale en vigueur.
  • Avantages : Possibilité de formation continue et d’évolution au sein d’une structure à fort impact social.
  • Horaires : Poste à temps plein avec possibilité d’aménagement en fonction des besoins opérationnels.

FICHE DE POSTE : ASSISTANT(E) GESTION PAIE

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TAA SERVICES est une structure multiservices à vocation sociale créée en 1997 et implantée en Picardie Maritime. Située à Abbeville, elle a rejoint en 2013 le Groupe SOS, 1ère entreprise sociale d’Europe. Bénéficiant de plus de 25 années d’expérience, TAA SERVICES est aujourd’hui devenu l’un des plus gros employeurs privés d’Abbeville et propose des prestations de services aux professionnels et aux particuliers de Picardie Maritime, dans 5 secteurs d’activité différents : Entretien Ménager, Espaces Verts, Blanchisserie-Pressing-Couture, Sous-Traitance Industrielle et Travail Temporaire.

Les associations membres de TAA Services sont des structures d’Insertion par l’Activité Economique (IAE) qui permettent chaque année à des personnes éloignées de l’emploi de reprendre une activité professionnelle.

Contexte :

Dans le cadre d’un remplacement suite à une évolution interne, nous recherchons un(e) Assistant(e) Gestion Paie pour compléter notre Département Administratif et Financier. Vous serez rattaché(e) à la Responsable Administrative et Financière du groupement.

Missions :

Mission 1 : Gestion et Paie

  • Élaboration des bulletins de paie mensuels
  • Transmission des Déclarations Sociales Nominatives (DSN)
  • Elaboration des attestations et déclarations liées aux salaires
  • Gestion des relations avec France Travail
  • Déclaration et suivi des accidents de travail et arrêts maladie
  • Communication régulière avec les salariés pour répondre à leurs questions liées à la paie

Mission 2 : Comptabilité Générale

  • Suivi de la comptabilité analytique
  • Enregistrement des écritures comptables (fournisseurs, clients, banques, etc.)
  • Rapprochement bancaire et suivi de la trésorerie
  • Préparation des déclarations fiscales (TVA, CVAE, etc.)
  • Suivi des amortissements et des provisions

Mission 3 : Administratif et Appui aux Activités

  • Saisie administrative des informations relatives aux salariés mis à disposition
  • Participation à la mise en place de nouveaux processus et outils administratifs et financiers
  • Autres missions administratives diverses en soutien aux équipes

Connaissances, Expertise et Savoir-être :

  • Connaissances techniques solides en comptabilité, gestion de la paie et ressources humaines
  • Maîtrise des outils informatiques (logiciels métiers de gestion de la paie et de comptabilité, suite Office)
  • Excellente organisation et gestion des priorités
  • Polyvalence et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
  • Sens de l’anticipation et réactivité face aux demandes urgentes
  • Rigueur dans l’exécution des tâches et respect des délais
  • Confidentialité et discrétion
  • Bon relationnel, écoute et capacité à travailler en équipe
  • Gestion du stress et réactivité face aux situations complexes

Profil recherché :

  • Formation : Bac + 3 en comptabilité, gestion de la paie ou domaine équivalent
  • Expérience : Une première expérience professionnelle dans un poste similaire est souhaitée

Conditions :

  • Rattachement hiérarchique : Responsable Administratif et Financier du groupement
  • Démarrage : Dès que possible
  • Type de contrat : CDI
  • Durée hebdomadaire : 35h
  • Rémunération : Selon profil
  • Télétravail : 1 jour par semaine possible
  • Localisation : Poste basé à Abbeville

 

Envoyez-nous votre candidature à contact@taa-services.com